Innlegg

8 vil bli arrangements- og markedsansvarlig

Det er flere kvalifiserte søkere til stillingen som arrangements- og markedsansvarlig i Indremisjonsforbundet (ImF).

Fristen for å søke på arrangements- og markedsansvarlig i ImF gikk ut den 15. august. Administrasjonsleder Anja Ulveseth Heggen opplyser at det er kommet inn åtte søknader på stillingen.

– Det er flere kvalifiserte og interessante søkere, og det er både kvinner og menn blant søkerne, sier Ulveseth Heggen til sambåndet.no.

Markedsoppgaver
Administrasjonslederen har gått ned i 30 prosent stilling, og noen av hennes arbeidsoppgaver er tillagt den nye stillingen.

– Markedsoppgavene er noe som har ligget litt nede, og som vi nå ønsker å bruke ressurser på, blant annet for å øke givertjenesten, forteller Ulveseth Heggen.

– Hvordan er prosessen videre?

– Vi vil så fort som mulig kalle noen av dem inn til intervju, for å få et bedre bilde av hvem de er. Vi har behov for å få en person inn i stillingen så fort som mulig.

Må dele visjonen
– Hva synes du om antallet søkere?

– Vi synes det er positivt at såpass mange har søkt på stillingen – så lenge flere av dem er kvalifiserte. Det er et arbeidsområde mange synes er interessant. Hadde det vært en «sekulær» jobb, hadde vi antagelig fått enda flere søkere. Men den som skal inn i stillingen, er nødt til å dele visjonen vår og det vi står for, sier Ulveseth Heggen.

Søker etter arrangements- og markedsansvarlig

Indremisjonsforbundet (ImF) ønsker å satse mer på markedsføring.

For tiden har ImF ute en stillingsannonse hvor de søker etter en arrangements- og markedsansvarlig i 50 – 100 % stilling. Søknadsfristen er 15. august 2016.

– Vi ser at det er behov for økt satsing på markedsføring og merkevarebygging som også innebærer økt satsing på givertjeneste, deriblant Fast givertjeneste med skattefradrag. (FGS). Dette vil også få ringvirkninger, tror vi, og skape en mer bevissthet rundt tilknytning til ImF og relasjonsbygging mellom oss og grasrota, sier administrasjonsleder Anja Ulveseth Heggen til Sambåndet.

Mye planlegging
Bakgrunnen for opprettelsen av den nye stillingen, er at administrasjonslederen skal ha redusert (30 %) stilling fra august.

– Det er en del arrangement som krever mye planlegging, som for eksempel en større lederkonferanse og Lyngdal Bibelcamp, og vi trenger en ny person som ivaretar dette.

– Hva slags person er det dere ser etter?

– Vi vil vurdere alle søkere individuelt for å se helheten av egenskaper og erfaringer med mer. Vi har ikke låst oss fast til en type mennesker med de og de kvalifikasjonene, men likevel tenker vi at en utadvendt, strukturert og målbevisst person med kjennskap til markedsføring, og som kjenner at innsamling og giverrekruttering er en givende og god kombinasjon, sier Ulveseth Heggen.

Kjennskap til misjon
Hun nevner også at det er vil være en styrke å ha kjennskap til misjonsvirksomhet.

– Det har betydning for å vite hvilken målgruppe en jobber med. Å organisere Lyngdal Bibelcamp og lederkonferanse krever i utgangspunktet også at en har kjennskap til ImF og lignende organisasjoner.

– Hvor mange har søkt eller tatt kontakt om stillingen så langt?

– Vi har fått søknader eller henvendelser fra fem stykker. Det finnes gode søkere blant de fem, svarer Ulveseth Heggen.