Tag Archive for: Knarvik Misjonshus

KONFERANSE: Ingrid og Karl Dag Kjosavik ledet lovsang i starten av Awana DNA-konferansen lørdag 27. januar. FOTO: PETTER OLSEN

Awana har doblet antall medlemmer på tre år

Knarvik Misjonshus er Awana-medlem nummer 200. Forsamlingen ønsker å bli en modellmenighet for Awana.

I forkant av helgens Awana-konferanse kan daglig leder Lars Dale registrere at Awana Norge nå har 200 medlemmer. Med det har Awana doblet antall medlemmer på tre år.

– Vi hadde håpet på en slik økning, og vi er veldig glade for at det har skjedd, sier Dale til sambaandet.no.

Awana-medlem 200 er Knarvik Misjonshus, en forsamling som de siste årene hatt en økt vekst i gudstjenestedeltakelse og medlemstall. Forsamlingen ønsker på litt lengre sikt å bli en modellmenighet for Awana.

Bidra
– Tanken er at Awana kan være med og bidra inn i vår menighet med det de kan med sine ressurser, og til gjengjeld kan vi bidra med hjelp til andre menigheter i området som vil bruke Awana. Det sier Jens Petter Lande som er kontaktperson for søndagsskolegruppa.

De har ennå ikke startet å bruke Awana, men de skal snart begynne å bruke trosopplæringsopplegget. Lande opplyser at de foreløpig starter med to grupper, en fra 0 år til 3. klasse og en fra 4. klasse og oppover.

– Vi har et mål om at vi kan bli tre grupper, sier Lande.

Vekst
Ifølge daglig leder Lars Dale er det totalt over 500 barnegrupper på ulike alderstrinn i sving med Awana og over 7000 barn som bruker Awana i Norge. Disse følges opp av over 1800 ledere lokalt rundt i Norge.

– Vi tror veksten kommer til å fortsette, for vi vet at flere er på vei inn som medlemmer. I 2023 var pinsemenigheter den nest største gruppen medlemmer, og der vet vi at det er mange menigheter som vil bli Awana-medlemmer, sier Dale.

Møtepunkt
– Hva er målet for 2024 når det gjelder vekst i medlemstallet?

– Vårt mål er 30 nye medlemmer i 2024.

– Hva betyr Awana-konferansen?

– Det er et veldig viktig møtepunkt mellom aktive barne- og ungdomsledere, og det har en stor verdi det å kjenne på fellesskapet med mange ledere fra mange andre organisasjoner. Temaet for konferansen, disippelgjøring, er et tema som omfavnes veldig av medlemmene, sier Lars Dale.

NY STILLING: Vegard Hetlebakke er ansatt som menighetsutvikler i Knarvik Misjonshus. Bildet er fra Lederkonferansen 2022. FOTO: PETTER OLSEN

Forsamling i vekst ansetter menighetsutvikler

Fra nyttår begynner Vegard Hetlebakke i en 40% stilling som menighetsutvikler i Knarvik Misjonshus.

På årsmøtet i 2019 ble Knarvik Misjonshus en forsamling innmeldt i ImF og NLM.

– Vi ser i dag et behov for et helhetlig tilbud, og det er flere som er meldt inn i trossamfunnet for ImF og NLM. Da vil det være en naturlig ramme rundt et mer helhetlig tilbud at vi etablerer en forsamling, sier styreleder Svenning Bjørke til sambåndet.no.

Forsamlingen har de siste årene hatt en økt vekst i gudstjenestedeltakelse og medlemstall, og den økningen skjer i alle generasjoner. Derfor har forsamlingen ansatt Vegard Hetlebakke i en 40% stilling som menighetsutvikler fra 1. januar 2024. Dette sto først å lese i kretsbladet Venehelsing nr. 5/23, som kom ut i Sambåndet i oktober 2023.

Nådegavefellesskap
– Vi ønsker å være et nådegavefellesskap der arbeidet blir bygd rundt de nådegavene vi har til å tjene hverandre. Når forsamlingen vokser og aktiviteten øker, er det et behov for å styrke nettopp den siden der. Nå har vi ansatt Vegard Hetlebakke i en deltidsstilling der det å koordinere og følge opp de ulike tjenestegruppene blir en viktig oppgave, fortsetter Bjørke.

Rett person
– Hvorfor har dere ansatt Hetlebakke?

– Vi er veldig glade for at vi kan ansette Vegard Hetlebakke og at han takket ja til stillingen.  Vi har tro på at han er rett person til de oppgavene som ligger i stillingen. Så er det også positivt at han har god kontakt til Nordhordland Indremisjon, fremholder Bjørke.

NLM vil i en toårsperiode dekke deler av lønnen, mens forsamlingen selv må dekke resten av kostnadene. Det vil bli organisert med fast givertjeneste.

– Da har vi ansettelsesforhold til NLM, og vi får vi en god tilknytning til både ImF og NLM. Det synes vi er positivt. Så jobber vi også aktivt for at vi gir et godt bidrag til begge organisasjonene vi er knyttet til. Vi har som en målsetting at det at vi ansetter noen, ikke går på bekostning av det, snarere tvert imot.

Usikkert
Vegard Hetlebakke er i dag ansatt som kretsleder i Nordhordland Indremisjon, og han vil fortsette i den stillingen i 60%. Når det gjelder stillingen Hetlebakke har som leder på Betania studentfellesskap, er det usikkert hva som skjer, ettersom ImF vurderer å selge Betania.

– Vi blir boende over nyttår, så får vi ta en vurdering når det er tatt en avgjørelse på hva som skjer med bygget i løpet av våren, sier Hetlebakke.

Spennende
– Hvorfor vil du bli menighetsutvikler i Knarvik Misjonshus?

– Jeg synes at stillingen virker veldig spennende, og jeg har stor tro på forsamlingsbygging sentralt i Knarvik. Det er en fin-fin forsamling med masse flotte mennesker, og som jeg tenker ligger veldig gunstig til geografisk. Vi har opplevd at mange har funnet seg til rette i forsamlingen de siste årene, av både unge, familier, voksne og eldre.

Samtidig som Hetlebakke tror forsamlingen kan bli en viktig samlingsplass for unge familier i Nordhordland Indremisjon, understreker han at målet ikke er å tappe andre bedehus for gode ressurspersoner.

– Jeg gleder meg til å være med og arbeide for at forsamlingen kan fortsette den gode utviklingen som allerede er godt i gang.

Bety noe
Hva vil være viktig for deg som menighetsutvikler?

– For meg vil det være viktig at det er forsamlingen i fellesskap med Gud og hverandre som skal finne en retning og vei å gå fremover. Jeg er opptatt av at medlemmene i forsamlingen er involvert på en god måte, og at vi sammen finner en tjenlig måte å fortsatt drive arbeidet på. Så drømmer jeg om at vi kan få være en forsamling som kan bety noe for både nærmiljø og andre bedehus rundt i kretsen, at vi ikke må bli oss selv nok. Selv om jeg håper at så mange som mulig vil komme inn i Misjonshuset, håper jeg enda mer at vi som går i Misjonshuset, blir utrustet til å leve som kristne i hverdagen der vi er.

Helhetlig tilbud
– Hva tenker du at det betyr for forsamlingen at dere får en ansatt?

– Det betyr veldig mye, for når en skal fungere som en forsamling som nå er i god vekst med et helhetlig tilbud for alle generasjoner, er det veldig viktig at noen kan koordinere og utvikle dette arbeidet. Ellers er jeg redd for at den leder- og koordineringsoppgaven hadde blitt for krevende og stor for styret, svarer styreleder Svenning Bjørke.

Barn og unge
Ifølge Bjørke nærmer forsamlingen seg 100 voksne medlemmer i tillegg til barna. Nå jobber de med å utvikle et tilbud til en ny ungdomsgenerasjon, og de vurderer også å opprette en 20% stilling som barne- og ungdomsarbeider.

– Den håper vi kan være på plass til høsten 2024, sier Bjørke.

– Hvorfor tror du at det kommer stadig flere på gudstjenestene og andre tilbud dere har?

– Jeg tror det henger sammen med at når vi har etablert oss som forsamling, så er det flere som har vært på let etter et slikt tilbud, og da særlig blant yngre familier. Men vi ser også at økningen i medlemstall skjer i alle generasjoner, sier Svenning Bjørke.