ImF-Ung søker nye medarbeidere

På ImF-Ungs hjemmeside er det to stillingsutlysninger. Den ene gjelder administrasjonskonsulent i 80-100% stilling. Den andre er en Ungdomscampansvarlig i 20% stilling. Bakgrunnen er at Ragnhild Naterstad slutter i stillingen som arrangementskonsulent og 1. januar 2025 starter i en fireårig stipendiatstilling (Ph.d.) i praktisk teologi/ sjelesorg ved Fjellhaug Internasjonale Høgskole.

– Det blir en økning i stillingsprosent, og vi gjør om stillingen. Vi har økt den administrative biten. Administrasjonskonsulenten skal også ha UL (Ung landsmøte) i sin stilling, sier daglig leder Asle Steinbru til sambåndet.no.

Bedre tilbud
– Hvorfor endrer dere Naterstads stilling til en administrasjonskonsulentstilling?

– Hovedmotivasjonen er at vi ønsker å kunne betjene enda bedre både frivillige, lokallag og andre samarbeidspartnere og styrke kommunikasjonsbiten. Vi tror vi kommer til å dekke behovet til organisasjonen bedre og gi et bedre tilbud til hele organisasjonen.

Ifølge stillingsannonsen er det et bredt spekter av arbeidsoppgaver som ligger til administrasjonskonsulentstillingen.

Endring
ImF-Ung jobber i tillegg med å gjøre om på stillingen til Cecilie Skår Holmgren, som er Awana-konsulent. Steinbru opplyser at det ennå ikke er klart hvordan den stillingen vil se ut.

– Det var tanken at vi skulle gjøre det raskere, men så ser vi at vi gjør lurt å bruke mer tid på hvordan den skal se ut innholdsmessig, sier han.

Gagne lokalt arbeid

Skår Holmgren kommer fortsatt til å jobbe med Awana, men hun vil ikke bruke så mye tid på å iverksette Awana.

– Det handler om at det nå er en periode der det jobbes mer lokalt med implementeringsarbeidet, og at vi sentralt kan bistå på andre måter. Siden det ikke lenger er samme behovet fra sentralt hold for å jobbe med implementeringen, dreier vi på stillingen for å gagne det lokale arbeidet enda bedre, sier daglig leder Asle Steinbru.