ImF-Ung Rogaland - Sambåndet

ImF Rogaland blir tredje krets på kort tid som skal finne ny leder for barne- og ungdomsarbeidet.

Anne Berit Aarsland, som i dag er leder for ImF-Ung Rogaland, bekrefter overfor sambåndet.no at hun på eget initiativ gir fra seg ansvaret for barne- og ungdomsarbeidet. Men det betyr ikke at hun slutter i misjonen.

Ny stilling

– Jeg skal fortsette i en stilling som skal jobbe med retreat, mentornettverket vårt og sjelesorgarbeid, opplyser Aarsland.

Det er ikke klart ennå hvor stor stillingen blir eller hvilken tittel Aarsland får, men hennes eksisterende stilling som Ung-leder er allerede utlyst. Søknadsfristen er 30. oktober, med tiltredelse etter avtale.

Tre nye Ung-ledere

I sommer lyste Indremisjonssamskipnaden ut Ung-leder-stillingen etter at Johannes Olsen sluttet. Du kan lese intervju med ham i nyeste nummer av Sambåndet. 2. september kom nyheten om at Synnøve Wold-Flokketvedt var ansatt i den stillingen.

7. oktober meldte sambåndet.no at Ole Andreas Wastvedt overtar etter Silje Kausland som Ung-leder i ImF Midthordland, foreløpig ut februar neste år.

Nå er det altså ImF Rogaland som skal rekruttere til denne stillingen. Kretsen la ut informasjon om dette på sin Facebook-profil 4. oktober.

– Gleder meg

Anne Berit Aarsland opplyser at de oppgavene hun nå skal inn i, er oppgaver hun også har hatt som Ung-leder.

– Nå vil jeg få mer tid til å jobbe med dem, og det gleder jeg meg til, sier Aarsland.

Flere detaljer om sammensetningen av den nye stillingen vil være klare etter 1. november. Kretsleder Torgeir Lauvås er for tiden i Israel.

Jobben som Ung-leder er lyst ut som fast stilling i 50-80 prosent.

ImF-Ung Rogaland har ansatt Ester Frantzen Aarsland i en nyopprettet prosjektstilling som ledertreningskonsulent. Hun skal følge opp leirlederne.

‒ Jeg har et hjerte for barn og ungdom. Det er viktig at ungdom får ledertrening og oppfølging, sier Ester Frantzen Aarsland til sambåndet.no

Hun har drevet med ungdomsarbeid i 10 år, og 1. august ble hun ansatt i ImF-Ung Rogaland i en 30 % prosjektstilling som ledertreningskonsulent. Der skal hun sørge for at leirledere får ledertrening og oppfølging.

Frantzen Aarsland er 28 år, gift og har et barn. Av utdanning er hun sosionom og har et års utdanning i verdibasert endringsledelse.

Hun er ellers ansatt i 70 % i en stilling for å utvikle trosopplæringsopplegget Awana og da med å tilrettelegge Trek (8.-10. klasse) for norske forhold.

Tjeneste
‒ Jobben min vil være å gi leirledere støtte og oppmuntring i tjenesten, fortsetter Frantzen Aarsland.

I løpet av sin toårige prosjektstilling er målet å utforme en ledertreningsarena for leirlederne, men hvordan dette skal se ut, er ikke klart ennå.

‒ Hva er viktig for deg som ledertreningskonsulent?

‒ Jeg er opptatt av å gi barn og unge god støtte og oppfølging slik at de får vokse og utnytte sitt fulle potensial. Jeg tror det er viktig å ikke sette mennesker i oppgaver basert på egne behov, men heller å se lederne som hele mennesker og gi dem oppgaver der de kan blomstre.

Behov
Leder i ImF-Ung Rogaland, Anne Berit Aarsland, forteller at bakgrunnen for den nyopprettede stillingen er at en av de ansatte sluttet.

‒ Vi vurderte hva vi skulle gjøre videre og spurte: «Hva har vi behov for?» Vi så at vi har mange unge ledere på leir og som er ledere på Awana-leirene, som trenger ledertrening. Det har for eksempel vært godt voksne ledere som har ledet bibelgruppene på Awana-leirene. Nå ville vi at unge ledere på leir blant annet skal få trening i å lede en bibelgruppe, sier Aarsland.

‒ Har det noen sammenheng med at ImF-Ung satser på ledertrening?

‒ Det stemmer at ImF-Ung driver med ledertrening. Vi tenkte at vi med å opprette en slik stilling kunne trene enda flere. Det er godt at noen jobber spesielt med dette, svarer Anne Berit Aarsland.

Innlegg

Søker ny Ung-leder i Rogaland

Leirledere får oppfølging